Обязанности:
Обеспечение выполнения уставных целей и задач пансиона;
Прием и расстановка кадров и обслуживающего персонала; Обеспечение своевременного ведения всей документации пансиона (в том числе технической); Осуществлял общее руководство всеми направлениями деятельности пансиона; определял стратегию, цели и задачи развития пансиона: осуществлял разработку, утверждение и гос. регистрацию Устава; составлял и утверждал штатное расписание; решал финансовые, хозяйственные, административные и иные вопросы; осуществлял подбор, прием и расстановку кадров, определяя должностные обязанности работников, заключал трудовые договоры с работниками; защищал имущественные интересы пансиона в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления. В подчинении 20 человек.